martes, 1 de noviembre de 2011

Practica 7: liderazgo o manipulación de personas

Instrucciones específicas:
Cada uno de los participantes estará trabajando en su recopilación de recomendaciones. Debe buscar en la Internet las palabras o ideas claves que se enuncian a lo largo de las dos columnas de líder o de manipulador, lo anterior lo lograrán a través de la lectura y posterior análisis.




Líder:es una persona  que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. El líder tiene la facultad de influir  en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común


Poder:dominio, imperio, facultad y jurisdicción que alguien tiene para ejecutar algo o mandar.
Ordenes:mandato o instrucción imperativo, de cumplimiento obligatorio
Elogio:un elogio es la alabanza de los méritos y cualidades positivas de una persona, un objeto o un concepto.
Manipular: toma de control del comportamiento de un individuo o de un grupo mediante técnicas de persuasión o de la presión psicológica. El manipulador intenta eliminar el juicio crítico de la persona, distorsionando su capacidad reflexiva.

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